Planning en teamorganisatie voor zorg en welzijn

Laatst bijgewerkt: 2026-09-08 · door Reza van den Heuvel, oprichter van Toolkompas

In de zorg raakt roosterplanning direct aan de kwaliteit van zorg. Een gat in het rooster is geen administratief probleem maar een cliënt die geen bezoek krijgt, en dat maakt de eisen aan planning hier strenger dan in andere sectoren.

Voor kleinschalige zorgorganisaties gaat het om twee dingen tegelijk: het rooster zelf, en de koppeling met wat er per cliënt moet gebeuren. Hieronder staat welke tools daarbij passen, en waar je op moet letten rond gegevensbescherming.

Waar je bij de keuze op let, specifiek voor zorg en welzijn

6 tools voor planning en teamorganisatie in zorg en welzijn

Deze 6 tools komen uit de database die ook achter de gratis check zit. Per tool staat wat het doet, wat het ongeveer kost, en het meest gehoorde bezwaar met een eerlijk antwoord erop.

Microsoft Planner

inbegrepen bij Microsoft 365
Planning & team

Eenvoudige takenborden die al in je Microsoft 365-abonnement zitten.

Wat het oplevert: Levert planning op zonder dat er een rekening bijkomt.

Waarom niet een echte planningstool? Voor eenvoudige takenlijsten is dit prima en gratis. Voor meerdere projecten met afhankelijkheden schiet het tekort.
Naar de website van Microsoft Planner →

L1NDA

vanaf €3 per medewerker per maand
Planning & team

Nederlandse personeelsplanning met urenregistratie en loonkostenbewaking per dienst.

Wat het oplevert: Voorkomt dat je pas bij de loonstrook ziet dat een week te duur was.

Moet ik uurlonen invoeren? Voor de kostenbewaking wel. Wil je dat niet, dan mis je juist de functie die deze tool onderscheidt.
Naar de website van L1NDA →

Shiftbase

vanaf €3,50 per medewerker per maand
Planning & team

Nederlandse roosterplanning met urenregistratie, verlof en cao-ondersteuning.

Wat het oplevert: Voorkomt fouten in toeslagen en verlof die pas bij de loonstrook zichtbaar worden.

Waarom niet een internationale roostertool? Die kennen de Nederlandse cao-regels en toeslagen meestal niet. Bij personeel in loondienst scheelt dat veel handmatige correcties.
Naar de website van Shiftbase →

Deputy

vanaf €25 per maand
Planning & team

Roosterplanning en aanwezigheidsregistratie, ook handig bij ziekmeldingen en invalkrachten.

Wat het oplevert: Maakt het makkelijker om snel vervanging te vinden bij ziekte.

Werkt dit ook voor een heel klein team? Ja, al bij een paar medewerkers nuttig zodra roosters wisselen. Je betaalt alleen voor wie je toevoegt.
Naar de website van Deputy →

Nedap ONS

prijs op aanvraag
Planning & team

Cliëntdossier en zorgplanning in één, afgestemd op kleinschalige zorgorganisaties.

Wat het oplevert: Voorkomt dat cliëntinformatie op losse briefjes of alleen in hoofden van medewerkers blijft.

Is dit niet te uitgebreid voor een kleine organisatie? Het is modulair op te zetten. Je begint met wat je nodig hebt en breidt uit als de organisatie groeit.
Naar de website van Nedap ONS →

Asana (gratis)

gratis tot 10 gebruikers
Planning & team

Takenlijsten en projectoverzicht per team, met duidelijke eigenaren en deadlines.

Wat het oplevert: Voorkomt dat taken tussen wal en schip vallen doordat niemand zich verantwoordelijk voelt.

Is dit niet gewoon overhead? De eerste week kost het inrichten tijd. Daarna bespaart het de tijd die nu verloren gaat aan 'wie zou dit ook alweer doen'-berichten.
Naar de website van Asana (gratis) →

Prijzen naast elkaar

Prijsoverzicht van de genoemde tools
ToolWaarvoorPrijsindicatie
Microsoft PlannerPlanning & teaminbegrepen bij Microsoft 365
L1NDAPlanning & teamvanaf €3 per medewerker per maand
ShiftbasePlanning & teamvanaf €3,50 per medewerker per maand
DeputyPlanning & teamvanaf €25 per maand
Nedap ONSPlanning & teamprijs op aanvraag
Asana (gratis)Planning & teamgratis tot 10 gebruikers

In welke volgorde voer je dit in?

Een tool kopen is niet het probleem, hem daadwerkelijk gaan gebruiken wel. Dit is de volgorde die bij bedrijven van deze omvang in de praktijk werkt.

  1. Week 1 — planning & team: begin met Microsoft Planner en zet je team erin en maak de planning voor de eerstvolgende week. Neem hier een halve dag voor en plan die in, in plaats van te hopen dat het er tussendoor bij past.
  2. Daarna: laat het een maand staan voor je iets nieuws toevoegt. Eén tool die echt gebruikt wordt is meer waard dan drie die half staan.

Weten wat er voor jouw bedrijf uitkomt?

Wil je weten welke van deze tools bij jouw bedrijf hoort? De gratis check vraagt naar je sector, teamgrootte en budget en geeft direct een uitgewerkte aanbeveling.

Doe de gratis check → Zes korte vragen, ongeveer drie minuten. Geen account, geen creditcard.

Veelgestelde vragen

Mag cliëntinformatie in een planningstool staan?

Alleen als de leverancier daar duidelijk over is en er een verwerkersovereenkomst is. Praktisch werkt het beter om de planning (wie, wanneer, waar) los te houden van de inhoudelijke zorginformatie, en die laatste alleen in een systeem te zetten dat daar expliciet voor bedoeld is.

Hoe vang ik ziekmeldingen sneller op?

Met een systeem waarin medewerkers hun beschikbaarheid zelf bijhouden, zodat je bij uitval meteen ziet wie kan invallen in plaats van de lijst af te bellen. Dat is bij kleine teams de belangrijkste functie van roostersoftware.